高等教育自学考试毕业生待遇问题的规定

一、使用

 高等教育自学考试毕业生，应本着用其所学、发挥专长的原则，由所在单位安排使用，或在本系统、本市、县进行调整或借用、聘用。非在职人员，由各市、县人事部门和高等教育自学考试办公室向有关部门推荐。用人单位根据工作、生产实际需要，在上级核定的编制和劳动计划以内择优聘用，试用期满，按干部定级。农村户口的由有关单位根据需要，择优聘用。

二、待遇

高等教育自学考试毕业生工作满一年的国家正式职工(不含未转正的学徒工、练习生等)，工资低于普通高等学校毕业生工资标准的，改按普通高等学校毕业生的定级工资执行；工作不满一年的，仍实行见习期一年的规定，工资低于普通高等学校毕业生见习期工资标准的，改按见习期的工资标准执行。见习期满后按确定的职务，领取相应的职务工资。